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            陜西省市場監督管理局關于發布《陜西省經營者加強商業秘密保護指引》的公告 (公告〔2022〕22號)

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            放大字體  縮小字體 2022-10-14 04:49:57  來源:陜西省市場監督管理局  瀏覽次數:237
            核心提示:本指引及其相關附錄不具有法律約束力,不屬于強制性規范,僅供相關單位參考使用。
            發布單位
            陜西省市場監督管理局
            陜西省市場監督管理局
            發布文號 公告〔2022〕22號
            發布日期 2022-10-14 生效日期 2022-10-14
            有效性狀態 廢止日期 暫無
            屬性 通告公告 專業屬性
            備注  

            為進一步提升我省商業秘密保護工作,切實保障經營主體合法權益,維護公平競爭市場秩序。省市場監管局依據《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國民法典》及相關法律法規及政策文件,制定了《陜西省經營者加強商業秘密保護指引》,現予公布。

            附件:陜西省經營者加強商業秘密保護指引

            陜西省市場監督管理局

            2022年10月14日

            陜西省經營者加強商業秘密保護指引

            第一章 總則

            第一條 為促進我省經營者的商業秘密保護意識強化及能力提升,更好維護其合法權益,根據《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國民法典》及相關法律法規及政策文件,制定本指引。

            第二條 經營者是指從事商品生產、經營或者提供服務的自然人、法人和非法人組織。

            第三條 根據《中華人民共和國反不正當競爭法》的相關規定,商業秘密是指不為公眾所知悉,具有商業價值并經權利人采取相應保密措施的技術信息和經營信息等商業信息。

            第四條 商業秘密的權利人,可以是自然人、法人或非法人組織,從其享有的權利范圍上包括商業秘密的持有人和被許可使用人。

            商業秘密的義務人是指依據合同約定或法律規定負有保密義務的自然人、法人和非法人組織。

            第五條 商業秘密應具有以下屬性:

            (一)該信息不為公眾所知悉,即該信息不為所屬領域的相關人員普遍知悉或者容易獲得。

            (二)該信息具有商業價值,能夠給經營者帶來現實的或者潛在的經濟利益或者競爭優勢。

            (三)其他符合商業秘密構成要件的商業信息。

            商業秘密信息主要指技術信息類商業秘密和經營信息類商業秘密,各類商業秘密一般包括但不限于以下內容:

            1.與產品研發相關的技術信息。包括產品配方、生產加工技術、圖紙;關鍵環節控制技術;研發過程中的試驗數據;產品的改進或更新換代方案等。

            2.與產品或原材料價格及購銷渠道、營銷策略有關的經營信息。包括產品的研發、生產成本信息;主要原材料采購渠道及價格信息;競標方案;客戶的聯系方式、需求、交易習慣及潛在的交易動向;擬定中的營銷策略,擬投入使用的產品特有名稱、包裝裝潢信息等信息。

            第六條 商業秘密可通過以下方式取得:

            (一)原始取得:適用于商業秘密由權利人自主研發獲取商業秘密的情形,一般通過企事業單位或個人自主研發取得、“反向工程”破解等手段實現。此類情形可通過研發立項、記錄文件、試驗數據、技術成果驗收備案文件等證明商業秘密的形成及歸屬。

            (二)繼受取得:適用于通過受讓或被許可等方式合法取得使用商業秘密所有權或使用權的情形。此類情形可通過商業秘密交易轉讓合同或授權使用許可協議等材料證明商業秘密的歸屬或使用權利。其他合法渠道取得的商業秘密也應當受到法律保護。

            第七條 下列行為,屬于《中華人民共和國反不正當競爭法》禁止的侵犯商業秘密行為:

            (一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密。

            (二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密。

            (三)違反保密義務或者違反權利人有關保守商業秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密。

            (四)教唆、引誘、幫助他人違反保密義務或者違反權利人有關保守商業秘密的要求,獲取、披露、使用或者允許他人使用權利人的商業秘密。

            (五)第三人明知或者應知商業秘密權利人的員工、前員工或者其他單位、個人實施上述所列違法行為,仍獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業秘密的。

            第二章 經營者商業秘密保護

            第八條 經營者通過構建完善的組織構架、管理機制,應及時組織商業秘密的評定工作,對經營活動中產生的技術信息和經營信息進行分析,遴選出涉密信息,并結合組織機構、職責分工、管理特點、責任崗位開展商業秘密保護工作和改進機制提升商業秘密保護水平。

            (一)保密組織架構構建

            保密組織架構構建可參照以下原則開展:

            1、部門設置:經營者可以設立商業秘密保護部門,也可以依托法務部門、知識產權管理部門、核心業務部門等相關部門開展商業秘密保護工作。經營者的分支機構、子公司、關聯機構可根據需要設置保密部門和人員,以實現商業秘密全流程管理。

            2、人員職責:在涉及商業秘密保護管理職能的部門,應配備專兼職保密員,其應至少履行以下職責:秘密因素識別;組織編制與實施商業秘密保護措施,并負責監督實施和整改檢查;商業秘密保護培訓;商業秘密維權和侵權保護及配合調查取證等工作;進行保密宣傳。

            (二)涉密人員管理

            管理應結合業務流程、崗位特點、職務級別等因素綜合確定承擔不同商業秘密保護義務的部門、崗位和人員,并以商業秘密生命周期為導向,針對員工特別是涉密崗位、職級的員工做好入職管理、培訓管理、履職管理和離職管理等全流程管理。

            1、入職管理:員工入職時,經營者應針對承擔不同保密及相關義務的員工進行相應保密管理。其中:一、全員管理:應對所有新員工進行背景調查,宜重點調查涉密崗位員工;二、保密協議管理:應與承擔保密義務的員工簽訂適宜的保密協議。為避免保密協議無效,應注意:不得與不負有保密義務的員工簽訂該協議;應在協議中約定具體的保密義務,包括保密內容與范圍;對于違約責任有明確約定;約定合理、合法的保密期限;對于協議的效力解釋和變更雙方應達成合意;應約定糾紛管轄主體或所在地;宜要求員工在協議中明確簽署保密承諾條款;三、侵權規避管理:為避免連帶侵權責任,必要時應要求員工做出不侵犯他人商業秘密的承諾。特別是在錄用具有競爭性關系經營者原職工時,宜審核確定其保密義務內容、要求其簽訂相關保證書,以避免其侵犯原單位秘密;四、宣培管理:經營者應做好商業秘密保護相關知識、要求和制度的培訓和宣傳工作。應保存培訓及宣傳記錄,與企業合規工作做好銜接。

            2、履職管理:承擔保密義務的員工均應按照商業秘密保護制度的要求做好本崗位商業秘密保護工作,如:及時上報涉密信息、使用涉密信息時進行登記、流轉使用涉密信息遵照規定要求、做好密碼保護和賬戶退出及其他保密事項。

            3、離職管理:員工離職前,經營者應向其重申保密義務;必要時與其約定競業禁止義務及違約責任。員工完成涉密自檢和檢查、移交涉密載體后,應對其進行離職檢查。離職檢查完成后方能辦理后續離職手續,并應采取通知與離職員工有關的相關方,做好相關業務交接等適當措施進行脫密處理。其中:一、離職檢查:應注意涉密信息移交的真實完整性、涉密工作賬戶短期內操作情況等事項;二、競業禁止管理:必要時可與高級管理人員、高級技術人員等負有較高保密義務的人員簽訂競業禁止協議。為避免競業禁止協議無效,應注意:不得與不負有保密義務的員工簽訂相關協議;用人單位與勞動者雙方應就約定事項達成合意;協議應約定經濟補償金,且不得以勞動報酬作為離職后補償金;關聯公司限定應盡量明確或有一定條件設置;競業禁止期不得超過法定期限;約定不得違反其他法律、法規的規定。

            可根據需要掌握離職員工在競業禁止期內的就業去向或相關業務活動,根據需要依據競業禁止協議維權或將其解除。

            (三)涉密信息管理

            涉密信息管理一般包括文件資料管理、電子信息管理、其他涉密載體管理等,其中:

            1、文件資料管理:對于文件資料管理,應做好標識管理(如:在文件資料上注明密級、保護期等醒目標注)、權限管理(如:實行登記管理,限定涉密信息知悉范圍,按照權限使用)、檔案管理(如:宜以發文形式公布涉密文件,專人負責歸檔或銷毀;復制復印件與原件的保密期限、級別相同,涉密資料加鎖存放)、流轉管理。

            2、電子信息管理:對于電子信息管理,應做好安全管理、權限管理、口令管理、存儲管理、提醒管理和流傳管理等工作。其中:一、安全管理:應注意病毒防范和病毒庫升級,及時檢殺病毒、修補漏洞;二、權限管理:應根據崗位職責、事項特點,按照“最小夠用”原則設定權限;對涉密設備、數據庫、應用系統及賬戶均實行權限管理;設定權限時,應考慮不同賬戶、層級的功能、權限和期限,其中權限可能包括審批權限、訪問權限、操作權限、互聯網使用權限等;應根據情況及時回收權限、重新授權;對于加密數據應按照權限使用并指定專人進行解密操作,員工履行審批手續后方可查閱或使用超出原權限的加密數據;在查閱和使用完加密數據后,應及時刪除或由專人保管并不得未經審批再次使用;應對涉密數據的拷貝、下載、復制行為和復制件、復印件等采取限制措施,如經審批后方可拷貝、保存拷貝記錄等;三、口令管理:應對涉密設備、數據庫或賬戶設置密碼;不得使用默認密碼、或以保存密碼方式自動登錄;應對涉密賬號和密碼實行登記、備案、發放、變更、注銷管理;四、存儲管理:涉密信息應存儲于經營者或保密部門授權的存儲設備、網絡空間,并定期對其進行備份;五、提醒管理:應注意在賬戶登錄界面、賬戶主界面,涉密電子信息及涉密文件資料的首尾頁、頁眉腳、背景水印,涉密音視頻開頭、結束處等有泄密風險或提示必要的場合、場景中進行保密義務提醒;六、流轉管理:應與相關方簽訂保密協議;應注意收發涉密數據時應使用唯一出入口,對涉密數據流入、流出進行審批、并保存記錄;涉密數據應通過與互聯網隔離的內部局域網或加密互聯網通道傳遞,其非網絡流傳應通過經授權的、登記編號的專用存儲設備和載體完成;通過電子郵件發送涉密信息或數據時,應進行加密和簽名,同時可規定配套保密技術如限定文檔打開次數、打開時限、編輯權限、下載頻次等。

            3、其他涉密載體管理:應由特定部門、人員按照規定程序對存儲涉密信息的各類存儲設備和載體進行管理,有必要時實行編號替代措施,未經保密部門審批不得以拍攝、測繪、仿造等手段提取其信息;跨區域轉移、送外維修、送外使用時均應經保密部門審批,并采取必要防護措施如拆除涉密存儲設備、部件等。

            (四)涉密區域管理

            宜采取物理隔離措施保護涉密區域,將其劃定為相對獨立的空間;在出入處張貼標志和警示語,安裝視頻監控設施和報警裝置;必要時對其采取網絡阻斷;應限制無關人員進入,確需進入時應審批,審批后應履行出入登記;應對進出人員進行保密告知,并對其全程監督;工作人員進入涉密區域應佩戴工作證、來訪人員應佩戴臨時證件;受訪部門應根據保密需要設定來訪人員參觀路線,并安排人員陪同。

            其中,適宜定為涉密重點區域的部門或地點一般涉及:重要職能部門、重要生產作業場所、重要涉密載體及物品存放區等承載涉密信息的載體及物品的存放所在地。

            (五)涉密活動管理

            經營者應在參與商務活動、配合檢查活動、開展宣傳培訓活動等各項活動時,預先進行商業秘密識別和風險管理;被識別出具有商業秘密保護必要的活動均為涉密活動,應以保密性為底線、經濟性為考量,在活動時進行必要的商業秘密及非公開信息保護工作。在涉密活動中,應與相關方簽訂保密合同或協議,或在其中設置保密條款;對相關人員進行背景調查;在涉及知識產權歸屬等問題時,應通過合同或協議對自身商業秘密保護和防止相關方侵犯他方商業秘密做出約定;選擇在有保密條件的場所開展涉密活動,開展活動時通過簽到、打卡、拍照、攝像等方式做好活動記錄;根據需要限定參加人員的范圍。

            可能屬于涉密活動的場景一般有:商務來訪、商務合作、共同開發研究、委托開發或加工、聘任或委托外聘人員、接受監督檢查及審計、公證發布、投保及其他可能涉及商業秘密的活動。

            (六)檢查與改進

            經營者應定期開展商業秘密保護工作的監管與檢查,不斷改進商業秘密保護舉措,構建科學高效、趨于完善的工作機制,落實對商業秘密從定密、隱密、流轉、利用、解密到銷毀全環節的保護。

            第九條 經營者與域外主體進行商務合作時,對于對方要求簽訂保密協議、為其承擔保密義務的情況,應當認真查驗核對由對方出具、翻譯的保密協議內容。對于其中的格式條款、霸王條款應當進行溝通、協商,尤其應當注意對于出現糾紛時所選用的準據法、仲裁所在地或仲裁主體,防止對方惡意訴訟。

            第十條 經營者應防范泄密和侵權兩方面商業秘密風險,全面保護自身權益、構建良好市場秩序。經營者應注意甄別風險因素,并采用風險評估標準對其進行評估、暢通線索渠道等方式排查隱患,制定泄密及侵權應急預案有效應對風險。盡量將損失和危害控制在最小限度內,并在事后啟動調查,對泄密或侵權情況進行核查評估,查明原因和責任人,搜集證據并追究責任,通過復盤、整改持續提升管理效能。

            第三章 商業秘密協同保護

            第十一條 維權救濟主要涉及救濟途徑和證據搜集兩個方面,其中:

            (一)救濟途徑

            經營者的商業秘密被侵犯,需進行證據收集,可視不同情況,采取不同的救濟措施:

            1、協商調解:經營者與侵權人雙方本著真實自愿的原則協商、或委托共同認可的第三方進行調解。

            2、民事保護:可就勞動合同或保密協議申請勞動仲裁或商事仲裁;向人民法院提起民事訴訟。

            3、行政保護:經營者的商業秘密被他人的不正當競爭行為侵犯,可以向縣級以上市場監督管理部門舉報。

            4、刑事保護:被侵權行為符合刑事案件立案追訴標準的,經營者或權利人可以直接向公安機關報案。

            5、國家秘密:對于涉及國家秘密的情況,應向國家安全部門、保密部門及公安機關報告。

            (二)證據收集

            在獲得行政主管部門、司法機關或商業秘密保護服務機構等機構或單位幫助和指導之前,經營者或權利人發現商業秘密被侵犯的風險或后果時,應及時對以下證據進行固定以便維權:

            1、能夠證明被侵權信息屬于權利人主張的商業秘密的證據,包括經營者已采取的保密措施、該信息的商業價值及非公知性。

            2、該商業秘密與侵權人掌握信息的實質性重合的證據。

            3、能夠證明侵權人通過不正當手段獲取該信息的證據,或者在信息實質性相似的基礎上能夠證明對方接觸該商業秘密的間接證據鏈。

            4、商業秘密被侵權后的損失及與侵權行為間因果關系的證據。此外,對于經營者或權利人自主研發、合法受讓或被許可、通過反向工程破解以及善意取得的商業秘密,應當保留相關證據以規避被惡意訴訟的損失。其中,涉及商業秘密的非公知性、同一性、損害賠償額等證明時,可尋求第三方服務機構提供科技查新、鑒定評估等專業服務。

            5、經營者在合作開發、委托加工等活動中,應保留相關合同、協議,以便在相關方侵犯第三方商業秘密時,提供必要證據維護自身權益。

            第四章 附則

            第十二條 本指引及其相關附錄不具有法律約束力,不屬于強制性規范,僅供相關單位參考使用。

            附錄:

            1.杜絕商業秘密侵權保證書(員工版參考文本)

            2.員工保密合同(參考文本)

            3.競業限制協議(參考文本)

            4.委托加工保密合同(參考文本)

            附錄1

            杜絕商業秘密侵權保證書

            (員工版參考文本)

            聘用人員姓名: 性別: 年齡:

            身份證號: 手機號:

            入職時間: 目前崗位:

            職務: 職稱:

            家庭住址:

            目前居所:

            離職時間(人事部門登記):

            本人鄭重承諾,在甲方工作期間嚴守商業秘密保護規定,對工作中接觸、管理、生產或創造的,所有權屬于第三方的商業秘密均不進行違法、違約處理和使用,對于向原工作單位及相關方承擔的保密義務及競業限制義務均嚴格遵守。

            對于因本人過失或故意而造成的第三方商業秘密或非公開信息被侵權而導致的任何損失,均由本人承擔責任。由甲方先行向第三方賠付的,甲方有權向本人追償。

            本人已認真閱讀承諾書內容,并明白承諾書所表達的意思表示,所簽訂的承諾書為本人同意且真實的意思表示。本承諾書自本人簽字/簽章之日起生效。

            承諾人:

            (簽章、指?。?/p>

            日期:

            地點:

            附錄2

            員工保密合同

            (參考文本)

            合同編號:

            XXXX保密合同[ ] 號

            商業秘密權利人(用人單位):

            (下稱“甲方”)

            統一社會信用代碼:

            勞動者/聘用人員姓名: 性別: 年齡:

            (下稱“乙方”)

            身份證號: 手機號:

            目前崗位: 職務/職稱:

            家庭住址:

            目前居所:

            乙方知悉甲方是商業秘密權利人,自愿為其因工作而知悉的商業秘密對甲方承擔保密義務,甲方、乙方雙方在自愿、誠實信用原則下,經充分協商,達成如下一致條款,并共同恪守。

            一、入職告知

            1.乙方在進入甲方工作單位之前,對曾經工作過的任何單位或合作單位,均未承擔任何保密義務,如不泄露、不使用前單位(指與乙方簽訂有保密協議、競業限制協議的甲方之前的單位)商業秘密等義務,也未承擔任何競業限制義務。

            2.乙方如因曾經簽訂相關保密協議、競業限制協議而承擔有相應的保密義務及競業限制義務的,乙方則應保證:

            (1)嚴守對其前工作單位或合作單位的保密義務,在甲方工作期間不泄露、不使用其在前單位掌握、知悉的商業秘密;

            (2)如實向甲方告知與其前工作單位簽訂的保密協議和競業限制協議具體內容;

            (3)在甲方工作期間不違反與其前工作單位的競業限制協議內容,不從事與其前工作單位具有競爭性質的業務工作。

            二、商業秘密范圍

            甲方的商業秘密范圍是指甲方不為公眾所知悉、具有商業價值并采取相應保密措施的技術信息、經營信息等商業信息。

            甲方的商業秘密包括但不限于甲方發布的商業秘密保護范圍清單中列出的范圍,包括但不限于特定的、完整的、部分的不為公眾所知悉的商業信息,或未公開的信息;其表現形式包括但不限于涉及商業秘密的草稿、草案、圖紙、樣品、模型、仿制品、文檔、文件等各種資料和物品載體。

            三、乙方對商業秘密的保護義務

            乙方已充分認識到保守甲方商業秘密是關系到公司生存和發展的重要問題,因此乙方應嚴格保守甲方的商業秘密,并自愿承擔保密義務。除因工作需要且經甲方商業秘密保護部門或特定程序批準,向在有知情必要和權限的特定方進行保密性交流以外,應:

            1.嚴格遵守甲方制定的涉及商業秘密保護的制度,具體保密義務應符合當時有效的保密制度要求;

            2.不得在與甲方有競爭關系的機構兼職;

            3.不得直接或間接向甲方外部的人員或機構泄露涉密信息或非公開信息;

            4.不得直接或間接向甲方內部的無關人員或未授權人員泄露自身掌握的涉密信息;

            5.不得出于為特定工作之外的用途及利益使用涉密信息及非公開信息;

            6.不得擅自以復制、拷貝、仿制、摘抄等方式提取甲方的涉密數據、文件資料及物質載體,不得將其擅自披露;

            7.對因工作接觸、經手、保管的甲方客戶提供的文件應妥善保管,經商業秘密保護部門或特定程序批準,且不違反與甲方客戶的合同約定,方能超出工作范圍使用;

            8.發現任何組織和個人侵犯甲方商業秘密時,應及時采取證據保全、信息保護或轉移等必要的臨時保護措施,并向商業秘密保護部門報告;并在后續過程中配合商業秘密保護部門進行舉證調查、訴訟救濟等活動;

            9.其他應當承擔的保密義務。

            四、成果歸屬和雙方義務

            關于涉及雙方的成果歸屬按照以下原則進行,未納入協議規定范圍內的按照法律規定或雙方再次協商解決:

            1.乙方受甲方委托、從事日常工作、完成工作任務,或在受甲方雇傭期間創造、構思和完成的商業秘密或信息,歸甲方所有;在做出該類職務成果時,應在作出之日起10天內向甲方商業秘密保護部門報告;

            2.乙方在甲方任職期間,完全利用非工作時間,又未使用甲方的資金、技術、商業秘密等信息物質資源的,所得的非職務開發成果所有權歸乙方所有。但以下情況除外:

            (1)該信息、成果與甲方業務具有競爭性;

            (2)該信息、成果占用了甲方的非公開資料、信息、在研產品、成果等資源;

            (3)該信息、成果形成于乙方的職務開發成果之上。

            3.甲方應制定相應職務成果獎勵規定和政策,其制定的職務成果獎勵內容作為本合同的內容,應遵照執行。

            五、乙方承諾與甲方義務

            乙方承諾在甲方工作期間,不采取包括但不限于以下的方式擅自使用、許可第三方使用或披露甲方的商業秘密:

            1.非法獲取商業秘密:對涉密信息物質載體、文件資料、電腦屏幕進行拍攝、攝像、復制、仿制、摘抄等;以信息技術等手段非法侵入電腦和系統獲取涉密信息;進入未授權的涉密區域;其他非法獲取商業秘密的行為;

            2.允許他人非法獲取商業秘密或放任這種可能性:將自己的存儲涉密信息的電腦或賬戶的登錄信息告訴第三方;出借載有涉密信息的U盤、硬盤及其他存儲設備或載體;離開工位、涉密電腦、涉密區域時未及時鎖定、關機、關門;在非工作場合、非工作時間與未授權對象談及涉密信息或未盡到相應注意義務;其他可能導致他人非法獲取甲方商業秘密的故意或過失行為;

            3.同與甲方有交易關系或競爭關系、所屬行業相同或相似或行業原本不同但因技術經濟發展出現業務重合的企業,存在以下關系:

            (1)直接與其交易、變相交易;

            (2)以親友名義等“白手套”方式與之交易、變相交易;

            (3)組建或參與組建、投資或間接投資對方;

            (4)存在無法說明原因的來自對方的收益;

            (5)免費為其工作、提供服務。

            4.直接幫助或間接幫助第三人勸誘甲方中掌握商業秘密的人員離開甲方,或為其泄密進行斡旋;

            5.試圖侵犯涉及甲方客戶名單、客戶關系的商業秘密,該類信息包括但不限于:客戶名稱、聯系人及聯系方式、聯系人習慣偏好、交易習慣、合同事宜、傭金或折扣、交提貨方式、結算事項等;

            6.采取其他不正當手段。

            乙方無論以何種原因離職或解除勞動關系后,仍需無條件地對在職期間所接觸到的甲方商業秘密及非公開信息承擔保密義務,直至該商業秘密能夠被公眾所知悉或屬于公開信息。

            六、涉密信息退出

            乙方無論以何種原因與甲方解除勞動關系或實際離開甲方,均應接受甲方的離職前保密談話,聽取甲方告知的保密義務并履行,移交一切涉密物品和信息載體、退出涉密信息的系統及賬號并告知登錄信息,遠離涉密區域并交出門禁、鑰匙;涉密重點崗位員工應與甲方簽訂競業限制協議等商業秘密保護確認文書,并在競業限制期限內配合甲方了解任職動向。

            甲方應制定常態化商業秘密信息和物品類別清單,并根據乙方崗位和職級特點列出乙方應歸還、退出的涉密信息內容;應在乙方離職前主動告知其保密義務以及違法違約時應承擔的法律責任;應敦促并監督乙方就涉密信息進行交接,并在對乙方進行離職檢查(如:電腦數據完整性、工作賬戶正?;潭?、涉密信息使用狀態等)后方可批準相關部門完成乙方離職手續。

            涉密信息包括但不限于甲方關于商業秘密保護類別范圍和清單所規定的,涉及甲方商業秘密和非公開信息的文檔、文件、數據、模型、樣品、仿制品、錄音、錄像、實驗試驗記錄,可以以電腦、手機、U盤、硬盤、光盤、軟盤、信息系統、書面材料、實物等為載體;乙方個人工作日志中涉及甲方商業秘密的內容,應交還甲方或由相關部門在不少于兩人的特定區域內銷毀。

            甲方通過包括但不限于法務函、短信、律師函、電子郵件、微信等書面通知方式,對乙方進行三次以上通知后,乙方仍不移交完畢涉密信息的,甲方將保留將乙方違約行為告知業務相關方及合法維權的可能。

            乙方擅自帶走或不予交還相關商業秘密載體的行為,甲方將視之為盜竊商業秘密進行舉報或訴訟。

            七、合同有效期限

            本合同自簽訂之日起即刻生效,本合同所規定的保密義務對乙方具有長期效力,即乙方在入職前履行各項手續、接受培訓、與甲方接觸的過程中,及就職期間與離職后的時間內,乙方所接觸、知悉或管理的商業秘密及非公開信息出于非乙方過失或故意的原因被公眾所知悉后或成為公開信息后,該合同對乙方所負擔的關于相關涉密信息或非公開信息的約束力才失效。

            八、法律責任

            為避免甲方商業秘密被乙方披露、違法違約使用,或基于乙方的故意、過失導致其他商業秘密被侵權的損失,給甲方造成現實或潛在的商業價值貶損、削弱甲方競爭力、降低競爭者競爭成本或提升其競爭優勢,甲乙雙方應共同做好甲方商業秘密保護工作。雙方約定:

            若乙方違反本合同或相關法律法規規定,乙方應向甲方支付違約金 萬元,及損害賠償金。損害賠償金的數額以甲方因乙方泄密導致的直接及間接損失之和估算。當甲方遭受的損失難以估算時,以乙方因泄密所取得的違法所得減去必要成本投入后的數額估算。

            當泄密被甲方發現時,若乙方尚有未被甲方支付的工資收入、分紅收入、專家費、技術服務費、咨詢費、傭金等各類可得收入,則甲方有權暫停向乙方支付,并有權在雙方就賠償額達成合意后從中進行扣除。

            因乙方違約而導致甲方支出的維權所用費用(包括但不限于律師費、差旅費、人工費、知識產權費等),由乙方承擔。

            九、爭議的解決辦法

            因執行本合同而發生糾紛,可以由雙方協商解決、共同委托雙方認可的第三方調解及仲裁。一方不愿協商、調解或仲裁,及協商、調解或仲裁不成的,甲方有權舉報,雙方均有權提起訴訟。訴訟交由甲方所在地人民法院管轄。

            雙方約定仲裁機構為: 。

            一、本《員工保密合同》成為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的重要組成部分;任何一方不得擅自變更或解除。以前簽訂的合同、承諾書、保證書或涉及商業秘密保護的約定條款中與本合同不符之處,以本合同為準。

            二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。雙方簽字、簽章即代表各自認真閱讀本合同條款,并明白合同所表達的意思表示,所簽訂的合同為雙方一致同意且真實的意思表示。本合同自簽訂之日起生效。

            甲方 乙方

            (公章): (簽章、指?。?/p>

            簽訂地點:

            簽訂日期: 年 月 日

            附錄3

            競業限制協議

            (參考文本)

            甲方:

            統一社會信用代碼:

            地址:

            乙方: 性別: 年齡:

            身份證號碼:

            現居住地址:

            手機號碼: 其他聯系人方式:

            根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及相關法律法規,甲、乙雙方在平等自愿的基礎上,經充分友好協商,就員工競業禁止等相關事宜,達成如下協議:

            一、乙方承諾在任職期間及離職后的 (不超過兩年)年內,不得從事以下活動:

            1.以兼職或全職等形式受聘于與甲方業務相同或相似、有競爭關系的機構及相關方;

            2.自己經營或與他人共同經營與甲方有直接或間接競爭關系的業務,或對相關業務進行投資、從中享有任何財務或者其他形式的權益;

            3.為以上機構及相關方就相關業務提供咨詢、建議等服務;

            4.為與甲方有競爭關系的第三人和在甲方就職期間認識的且尚對甲方有商業價值的客戶、供貨商及其他相關合作方之間牽線搭橋、促進了解和合作;

            5.為與甲方有競爭關系的第三人勸誘甲方員工離職、游說與甲方有合作關系的相關方基于非甲方過失的原因降低合作度;

            6.其他違反競業禁止原則的行為。

            二、甲方承諾:

            1.為補償乙方承擔競業限制義務期間的損失,甲方支付乙方一定的競業限制補償金。在競業限制期間,甲方給予乙方不低于任職期間月平均工資30%的經濟補償,具體標準為 元/月,在乙方離職后按月打入乙方賬戶;

            2.如乙方離職后賬戶變動應書面告知甲方,否則由乙方承擔相應責任;

            3.乙方在甲方任職期間甲方不承擔任何補償費用。

            三、違約處理:

            1.若乙方違反本協議,乙方應當向甲方支付違約金 元,并承擔由此引起的甲方直接或間接損失;

            2.對于乙方違約造成甲方損失的,乙方還應同時支付賠償金。賠償金包括甲方因此而導致的直接或間接損失,甲方調查乙方違約行為而支付的合理費用包含在損失賠償金之內。

            損失無法計算時,最低賠償金為 元。

            3.若乙方的違約違法行為發生在于甲方任職期間,則甲方有權不經提前告知立即解除與乙方的聘用關系,并依法追究其法律責任。

            四、雙方確認本協議所確定的競業限制期為乙方在甲方任職期間及離職后的 (不超過兩年)年內。該期限及其他協議條款不受乙方離職、辭職原因影響。雙方確認競業限制的范圍 為,地域為 。

            五、本協議履行過程中發生的糾紛,可以由雙方協商解決、共同委托雙方認可的第三方調解及仲裁。一方不愿協商、調解或仲裁,及協商、調解或仲裁不成的,甲方有權舉報,雙方均有權提起訴訟。訴訟交由甲方所在地人民法院管轄。

            雙方約定仲裁機構為: 。

            六、本《競業限制協議》成為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的重要組成部分;任何一方不得擅自變更或解除。以前簽訂的合同、承諾書、保證書或涉及競業禁止的約定條款中與本合同不符之處,以本合同為準。

            七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。雙方簽字、簽章即代表各自認真閱讀本合同條款,并明白合同所表達的意思表示,所簽訂的合同為雙方一致同意且真實的意思表示。本合同自簽訂之日起生效。

            甲方: 乙方:

            (公章) (簽章、指?。?/p>

            簽訂地點:

            簽訂日期: 年 月 日

            附錄4

            委托加工保密合同

            (參考文本)

            甲方(委托方):

            住所地:

            法定代表人:

            乙方(加工方):

            住所地:

            法定代表人:

            甲乙雙方因委托加工合作涉及雙方商業秘密,為保證彼此商業秘密不受侵犯,經雙方協商一致同意簽訂本合同。甲、乙雙方約定共同以下條款,做好保密工作。

            第一條 委托加工涉及甲方的商業秘密包括:

            1.產品(含不合格產品、瑕疵品、報廢品、半成品)、樣品;

            2.包裝、標簽、標識、標志等信息;

            3.工藝資料、圖紙、色版、色樣、原材料配方;

            4.委托加工過程中涉及的甲方產品和工藝制造或創造技術信息、技術資料、商業秘密、知識產權及非公開信息;

            5.委托加工過程中涉及的甲方產品價格、供貨商、客戶、合作方等相關信息;

            6.其他經甲、乙雙方在委托加工過程中確認的需要保密的信息、涉密載體。

            第二條 甲方對委托乙方加工所交付的所有標的物,以及根據甲方的產品和工藝在委托加工過程中創造的新的技術信息、技術資料、商業秘密、非公開信息及知識產權享有所有權。

            第三條 甲方責任

            1.甲方向乙方提供加工所需的技術圖紙和加工要求;

            2.甲方以實物、電子信息等任何形式向乙方提供技術資料時,甲方應進行登記、備案;

            3.甲方在乙方返還屬于甲方的所有物、標的物時,應核查數量、內容,并登記、備案;

            4.甲方對乙方提供的且注明保密義務的信息、物品負有保密責任,未經乙方同意不得提供給任何第三方。

            第四條 乙方責任

            1.乙方應將甲方提供的資料、物品、信息僅用于甲方的產品或按照甲方要求為甲方提供服務;

            2.乙方無論受委托的加工工作完成與否,均應對甲方提供的涉密物品、資料嚴格保密,亦即乙方接受甲方委托加工任務期間為保密期,同時乙方在委托加工合同結束后仍應無限期承擔對甲方商業秘密和非公開信息的保密義務。當甲方的原商業秘密基于非乙方過失或故意的原因而喪失非公知性時,或經甲方書面同意時,或受讓成為甲方原商業秘密所有人時,或甲方將原商業秘密轉讓給第三人且獲得新權利人同意時,乙方方可不再承擔對甲方商業秘密或原商業秘密的保密義務。否則,乙方不得以復制、仿制、摘抄、拍攝、錄像等方式提取涉密信息,不得基于故意或過失以泄露、告知、公布、發行、非法轉讓等方式將甲方商業秘密或非公開信息透漏給第三方;亦不得未經甲方書面同意自行使用;

            3.乙方為保證、保障有效承擔本合同約定的保密責任,妥善保管涉及甲方商業秘密的文件、資料、電子信息載體等對象,并應當根據雙方約定開展以下工作并不得拒絕甲方對該項內容進行核查:

            ——與涉密人員簽訂保密協議,對涉密人員、信息和區域進行

            有效管理;

            ——建立甲方商業秘密使用臺賬,對經手人員、使用情況、流

            轉情況、責任人員、責任部門、衍生數據、交還情況等進行記錄,并有記錄人、確認人等兩人以上簽字確認;

            ——建立甲方產品廢棄物銷毀登記制度。乙方銷毀受甲方委托

            加工生產過程中制造的廢棄物、瑕疵品、半成品、報廢品等相關物資時,需甲方指定的工作人員或甲方委托的相關人員在場核對清單、內容并監督銷毀;

            ——實施其他雙方約定或必要的商業秘密保護舉措。

            4.乙方應在受委托的加工任務完成時,或雖在受委托加工過程中但甲方基于合理懷疑或合理原因要求乙方返還甲方的所有物(包括實物、電子信息等)。甲方的所有物包括相關圖紙、技術資料、樣品、模型,加工產生的報廢品、半成品、瑕疵品、其他未流通或未交付物資,未使用完的甲方提供的原材料、工具、設備,及其他涉密信息載體;

            5.乙方不得利用甲方、甲方產品及提供的信息未經授權做宣傳;

            6.在本合同約定的保密期限內,乙方如知道或應知甲方商業秘密被泄露或存在泄密風險,有義務及時通知甲方;并在合理成本下采取積極措施避免損失的擴大?;诜且曳皆蚨霈F的風險或損失,經乙方有效阻止危害或損失擴大的,甲方應承擔相應風險管理成本,并向侵權人追償。若乙方明知或應知存在甲方商業秘密被侵權的后果或風險,而不告知甲方造成損失擴大的,甲方將保留追究乙方法律責任的權利。

            6.甲方有權隨時了解乙方對甲方商業秘密的管理和使用情況,乙方不得拒絕甲方的合理要求。若乙方違反本規定,甲方有權基于乙方泄密及違約的合理懷疑單方面終止合作關系,并依法追究乙方的相關法律責任。雙方約定,乙方違反本規定則應一次性賠償甲方違約金 元,并賠償甲方因合同終止及商業秘密被侵權導致的直接及間接損失;

            7.因乙方使甲方商業秘密或非公開信息泄露而導致甲方損失的,乙方承擔包括甲方維權費用在內的所有損失。甲方為維權所支付的合理費用包括但不限于調查費、律師費、差旅費、鑒定費、會議費、資料費、訴訟費用等實際支出。

            第五條 本《委托加工保密合同》成為甲、乙雙方簽訂的委托加工合同的重要組成部分。以前簽訂的合同、承諾書、保證書或涉及競業禁止的約定條款中與本合同不符之處,以本合同為準。

            第六條 任何一方不得擅自變更或解除本合同,本合同的任何一處修改均應經過雙方書面同意。修改時應將原合同收回并作廢,屆時以新合同為準;任何直接修改均為無效。合同的部分無效并不影響其他部分的效力。

            第七條 本協議履行過程中發生的糾紛,可以由雙方協商解決、共同委托雙方認可的第三方調解及仲裁。一方不愿協商、調解或仲裁,及協商、調解或仲裁不成的,甲方有權舉報,雙方均有權提起訴訟。訴訟交由甲方所在地人民法院管轄。

            雙方約定仲裁機構為: 。

            第八條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。雙方簽字、簽章即代表各自認真閱讀本合同條款,并明白合同所表達的意思表示,所簽訂的合同為雙方一致同意且真實的意思表示。本合同自簽訂之日起生效。

            第九條 其他未盡事宜,由雙方友好協商解決。

            甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

            法定代表人或委托代理人: 法定代理人或委托代理人:

            (簽章) (簽章)

            簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

            簽訂地點: 簽訂地點:

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